Dan MIHĂESCU ■
Interviu cu cmandor în rezervă Mihai GHIBU ●
Ați auzit proverbul „Cine numără foile nu mai mănâncă plăcintă” dar cunoașteți și semnificația lui? Înțelepciunea românească ne recomandă, și în acest caz, că este mai practică soluția “merge și așa” în locul analizei amănunțite a lucrurilor care te poate demobiliza în îndeplinirea unui plan, dacă descoperi cât este de greu, de complicat sau scump, să-l realizezi.
Ei, ce să vezi, eu fiind unul dintre aceia ce descoperă întotdeauna firul de păr în mâncare, am decis să număr și foile din plăcinta legislativă aprobată recent de guvern pentru modificarea şi completarea Legii nr. 446/2006 privind pregătirea populaţiei pentru apărare.
Actul normativ, de mare actualitate și stringentă necesitate, își propune, timid apreciez eu, să armonizeze cât de cât cererea cu oferta. Adică punerea în acord a completării rezervei operaționale a Armatei României, cu posibilitatea recrutării efectivelor din rândul populației apte.
Proiectul de lege privind pregătirea populaţiei pentru apărare a fost adoptat de Guvernul României joi, 2 octombrie și introduce conceptul de militar voluntar pentru tineri cu vârsta între 18 şi 35 de ani, ce vor efectua un stagiu militar de patru luni plătit, care la sfârșit vor încasa o remunerație echivalentă cu trei salarii medii. Noua politică urmărește recrutarea, formarea și completarea posturilor a 350.000 de soldaţi rezerviști, rămase libere în următorii trei ani prin trecerea în retragere, din rezerva operațională.
Astfel, legea prevede ca tinerii cu vârste între 18 și 35 de ani, femei sau bărbați, să se prezinte la la centrele militare județene sau de sector spre a se înrola voluntar pentru un stagiu de patru luni de armată. Ca să fie admiși aceștia trebuie să aibă cetățenie română, domiciliu stabil în țară, să nu aibă condamnări penale și să fie apți din punct de vedere fizic și psihologic.
Pe parcursul stagiului inițial, participanții vor primi solda lunară a unui militar, cazare și masă în unitatea în care vor face pregătirea, iar la final, dacă încheie pregătirea de bază, vor fi plătiți cu trei salarii medii brute, adică în jur de 27.000 de lei (6000 euro).
Rezerva națională de mobilizare este formată din două mari categorii: populația generală – femei și bărbați care nu au făcut armata, și rezerva operațională – adică soldații rezerviști și cadrele militare în rezervă de până la 63 de ani, precum și recruții fără pregătire militară anterioară, dar aflați în evidențele armatei ca rezerviști voluntari. Miza actuală este creșterea numărului de rezerviști voluntari prin introducerea unei noi categorii – militari voluntari în termen.
Iată marea noutate a modificării legislative:
12. Articolul 13 se abrogă. 13. După articolul 13 se introduce un nou articol, articolul 13.1, cu următorul cuprins:„Art. 13.1. – (1) Pe timp de pace, cetăţenii români, bărbaţi şi femei, cu vârste cuprinse între 18 şi 35 de ani, care nu au îndeplinit serviciul militar activ sau în rezervă, pot solicita Ministerului Apărării Naţionale participarea, pe bază de voluntariat, la un program de pregătire militară de bază,cu durata de până la 4 luni, în calitate de soldat/gradat voluntar în termen. (2) Înscrierea la programul prevăzut la alin. (1) se face în baza unui angajament semnat pe propria răspundere, prin care solicitantul, care a fost declarat apt în urma procesului de selecție efectuat într-un centru zonal de selecţie şi orientare, consimte să îndeplinească programul de pregătire militară de bază. (3) Organizarea şi desfăşurarea programului prevăzut la alin. (1), precum şi angajamentul prevăzut la alin. (2) se reglementează prin ordin al ministrului apărării naţionale. (4) Pe timpul derulării programului de pregătire militară de bază, soldații/gradații voluntari în termen beneficiază gratuit de cazare, drepturi de echipare şi de hrană, asistență medicală și medicamente, precum și de indemnizație lunară, similare militarilor în termen şi se supun prevederilor legilor şi regulamentelor militare. (5) Cetățenii care au finalizat programul de pregătire militară de bază, prevăzut la alin. (1), primesc o indemnizație reprezentând 3 câștiguri salariale medii brute utilizate la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat aferente anului pentru care se face plata. Centrele militare îi iau în evidență și îi introduc în rezerva operațională. (6) Organizarea și desfășurarea pregătirii cetățenilor în condițiile alin. (1) se asigură în limita fondurilor asigurate prin bugetul Ministerului Apărării Naționale. (7) Numărul maxim de locuri disponibile pentru pregătirea militară în calitate de soldat/gradat voluntar în termen se aprobă, anual, prin ordin al ministrului apărării naționale, în funcţie de fondurile aprobate cu această destinaţie prin bugetul Ministerului Apărării Naţionale. Perioadele de pregătire militară și locurile de executare a acesteia se anunță prin mijloacele de informare în masă.”
La prima lectură am remarcat că ar fi fost benefică țintirea unor segmente sociale ca posibile ținte ale bazei de recrutare precum șomerii aflați în evidența Ministerului Muncii sau studenții pentru care s-ar putea organiza cursuri facultative creditate, pe parcursul ciclului de licență, pentru formarea ca ofițer în rezervă. Sau reintroducerea în liceu a cursurilor teoretice PTAP (Pregărirea Tineretului pentru Apărarea Patriei).
Apoi gândesc că dacă tot se bucură de mare interes activitățile sportiv-recreative în poligoanele de paintball sau airsoft, recrutarea în rezerva operațională a armatei ar putea fi promovată și ca un câștig personal al aplicantului ce pariază pe șansa optimă la viață, într-o potențială agresiune militară.
La a doua lectură, m-am nedumerit și mai tare în legătură cu viabilitatea proiectului de lege așa că l-am invitat la o discuție aplicată pe amicul Mihai Ghibu, comandor în rezervă ieșit la pensie cu mai puțin de un an în urmă, fost Comandant al Divizionului de Forțe pentru Operații Speciale al Forțelor Navale Române, militar hârșit cu mare experiență managerială și operativă care s-a confruntat și el în mod crunt cu impasul recrutărilor, când era în activitate. Să vedeți ce-a ieșit…
Și ca să nu se spună că sunt pricinos, am solicita lămuriri suplimentare la sursă… De la inițiator cum s-ar zice.
Să ne spună Ministerul Apărării Naționale cum mizează pe capacitatea statului român de a-și îndeplinii obiectivele prin prisma celor cinci obiective ce trebuie îndeplinite pentru implementarea legii în următorii 3 ani: 1) Capacitatea de încadrare a Rezervei Operaționale propuse ca țintă; 2) Capacitatea de Instruire inițială și la termene a recruților; 3) Capacitatea de Înzestrare a noilor recruți din Rezerva Operațională ce trebuie să augmenteze Forța Activă la MOBILIZARE; 4) Capacitatea și argumentele în crearea Moralului adecvat, specific noilor lor atribuții de apărători ai patriei în rândul indivizilor țintă, atât pentru recrutare cât și ulterior în procesul de instruire/pregătire/specializare; Capacitatea de finanțare fără sincope a procesului continuu de reconstituire a Rezervei Operaționale a Armatei având în vedere că dacă toate etapele enunțate decurg bine, la finalul procesului de instruire a celor 350.000 de militari voluntari încadrați vor trebui plătiți cu suma totală de 2.106.000.000 euro (contravaloarea a câte 6.000 euro/recrut). Desigur la asta se vor adăuga costuri de hrană, să zicem, cca. 378.000.000 euro, cazare, instruire, muniții, transport, vizite medicale și examene psihologice, etc.
Direcția de Relații Publice a Ministerului Apărării Naționale o fi considerat întrebările noastre ca incitare la divulgarea secretului militar așa că între instituție și Sentinela s-a așternut o tăcere absolută, deși solicitasem răspuns până la publicarea materialului, pregătit pentru ziua de miercuri 8 octombrie!
🔴 Nu uita să te abonezi la canalul nostru de YouTube pentru mai multe episoade! /www.youtube.com/@potcovaria
[/responsivevoice]
